Amable

In: Business and Management

Submitted By egonzal58
Words 721
Pages 3
Un Gerente Amable con Ganas de Complacer
Eric Gonz(lez González
University of Phoenix
Management - MGT/521
Dra. Clara I. Segarra-Román marzo 2 de 2010

Un Gerente Amable con Ganas de Complacer Un Gerente Amable y con Ganas de Complacer es lo que he descubierto que soy. Al tomar la prueba de personalidad Jungian, accesible via el e-campus de University of Phoenix, pude conocer unas características en mi, que siempre han estado ahí pero que nunca las había atendido. Es gracioso experimentar como una prueba que está diseñada para cientos de personalidades puede acertar en la mayoría de tus descripciones como persona siendo tú el que ha vivido toda su vida atado a ellas y que de alguna manera habías ignorado. La hamabilidad, la sensibilidad y las ganas de complacer o ayudar son unas de las descripciones que complementan mi personalidad. Veamos como esto puede ayudarme a alcanzar el éxito que tanto he anhelado. Cuando terminé mis estudios de bachillerato en Justicia Criminal en la Universidad Interamericana Recinto Metropolitano, sabía que algo en mi se había quedado vacío. Rápidamente comencé mi busqueda de trabajo y las únicas opciones que tuve para ejercer la investigación criminal eran el Departamento de la Policía o una de las fuerzas armadas Army, Marines etc. Pero como soy un gerente sensible, la idea de andar en mi lugar de trabajo con un arma de fuego y con los impulsos listos para detonar mis emociones en otras personas, definitivamente no me agrada, rechazé las ofertas que se me presentaron, aunque pude haber sido un investigador militar amable, extrovertido y sobre todo sentimental, también pude haber sacado provecho de mis buenas habilidades de interpretación y de mi deseo de ayudar, aun así dije que no. De haber aceptado, hubiese sido el militar más “cursi” de todos con tantos sentimientos envueltos. “Las habilidades interpersonales y el…...

Similar Documents

Theater

...Woman of Setzuan), 1983; Euripides’ Medea, 1988 and Shakespeare’s Makbet (Macbeth), 1989. Plays by Filipino playwrights staged by Teatro include Francisco Baltazar’s Orosman at Zafira (Orosman and Zafira), 1977; and those written by Tinio himself, such as May Katwiran ang Katwiran (Reason Has Its Reason), 1981, 1989; and Ang Babae sa Panitik (Women in Literature), 1991. Teatro Pilipino also held annual summer workshops on acting, directing and stage management. Artists who worked with Teatro Pilipino from 1976 to 1992 include Nestor U. Torre, Tony Mabesa, Ernie Garcia, Celeste Legaspi, Freddie Santos, Tommy Abuel, Edgar Oira, Rey Malte-Cruz, Divina Cavestany, Marcelino Cavestany, Nomer Son, Naty-Crame Rogers, Adul de Leon, Rustica Carpio, Amable Quiambao, Frankie Aseniero, Angie Ferro, Nanding Josef, Chriss Michelena, Tess-Dumpit, Tony Espejo, Manny Balane and Victoria Tinio....

Words: 502 - Pages: 3

Case Study Campero

...proceso de internacionalización? 3 Si la respuesta es positiva o negativa, porque cree usted que lo realizo. 3 2. ¿Identifique la estrategia alternativa de entrada a mercado que realizó pollo 3 Campero para los negocios internacionales? Realice una breve descripción. 3 3. De acuerdo a la adaptación de las estrategias de marketing que ha desarrollado Pollo Campero. Identifique la estrategia utilizadas por dicha empresa. 4 CONCLUSIONES 5 BIBLIOGRAFIA 5 INTRODUCCION La marca Campero representaba uno de los principales activos de la empresa y una verdadera fuente de ventaja competitiva. Cada día más clientes en diferentes latitudes, reconocían la marca Campero y la relacionaban con un excelente producto, un servicio rápido y amable, calidad y una propuesta muy atractiva de precio/valor. Preguntas de Resolución 1. ¿Cree usted que Pollo Campero utilizo el proceso de internacionalización? Si la respuesta es positiva o negativa, porque cree usted que lo realizo. Si lo hizo. La exitosa expansión de Pollo Campero es motivo de orgullo para el mercado latino por haber logrado demostrar internacionalmente su alto nivel de competitividad, aceptación y calidad, compitiendo ya, exitosamente, con una gran variedad de importantes y grandes cadenas de restaurantes, originadas especialmente en los Estados Unidos. Conocido por su frescura garantizada y su pollo al estilo frito y rostizado únicos, Pollo Campero (que cuenta con más 150 tiendas a través de......

Words: 952 - Pages: 4

Spanish Comics

...estructura del condorito es muy simple: cada página es una broma independiente. Las bromas son a menudo sexista o machista y no es adecuado para niños. Una característica de Condorito es que el carácter casi siempre cae cuando tiene un momento embarazoso. Esto es a menudo acompañado de la palabra "plop”. Condorito fue creado por dibujante René Rios. LA PERSONA Condorito: El personaje principal, Condorito es un cóndor y es un poco ambicioso, pero también amable, leal, amable e ingenioso. Él es una especie de antihéroe que resuelve sus problemas usando su ingenio, no su talento o trabajo. Condorito es retratado como un tipo normal viviendo una vida humana. Yayita: Yayita es la eterna novia de Condorito. Ella adora Condorito pero odia también porque Condorito no quiere hablar sobre matrimonio. Aunque Condorito le leva flores que corta del jardín de la casa donde vive Yayita con sus padres. Yayita es muy atractiva, tiene una carácter fuerte y está a veces celosa. Don Chuma: es un buen amigo y más. Él es un hombre amable que ayuda a Condorito para resolver algunos problemas, especialmente problemas financieros. Él siempre tiene un cigarrillo y trabaja como carpintero. Memín Pinguín Memín Pinguín es un personaje de historieta creado por Yolanda Vargas Dulché en 1945 y dibujado por Sixto Valencia Burgos. El nombre está inspirado en el apodo de su esposo. Los personajes son inspirados por personas reales que ella había conocido: so novio y todos aquellos amigos. Los......

Words: 1253 - Pages: 6

Crossing

...Trabajo Escrito 7 A. Traduce al español Mi amiga Lily y mi vivimos actualmente en un islote pequeño en el Caribe. Nosotros habíamos viajado en cuatro mes y estábamos cansado mucho cuando llegamos. Aquí hemos encontrando otros muchos turistas y dos amables cubanos, Juan y Felipe. Juan es más bien plantado y creo mi que Lily estar enamorada de él. Lily quiere quedemos aquí pero prefiero viajando seguir. Lily acaba de hablar con su madre. Desgracia mente los padres de Lily dice: “Tenéis que volver a casa, si queréis comenzar vuestras educaciones.” Los ha contada que lo consideramos. B. Contesta – como máximo – a tres de las siguientes preguntas. Ha elegido la pregunta dos. La chica en texto tres cuenta que ella sueño puede vivir en una comuna o algo similar. Está harta de la ciudad porque la cuidad lleno de ruido y estrés. Pienso que la chica puede gusta tranquilidad y idilio, como que no en la ciudades. Además pienso que la chica prefiere tiene junto nuevo personas y divide cocina con las amigas en la casa. Quizá puede la chica animal y aire libre. Las ventajas que vivir en el comuna es que nunca solo, que dividir si gasto y dividir si hacer comida y la limpieza. Que se no tener suficiente dinero más que vivir en la cuidad es comuna una idea buena. Las desventaja es que nunca ser solo, y yo creo que poder mucho agotador a veces. En texto cuatro piensan que buena vida es que vivir en el lujo casa con jacuzzi y que vivo 5 minutos de playa y campo de golf.......

Words: 351 - Pages: 2

Donación de Órganos

...comida en la mesa para su familia. "Lo hice, a pesar de que fue una decisión difícil", dice Alberto. "Es triste, que vendemos nuestros órganos con el a fin de tratar que resolver los problemas economía, pero ¿qué otra cosa podemos hacer?" Es legal en Dinamarca viajar a un país extranjero para comprar un órgano. "Hay una necesidad de donantes de órganos, y estamos desesperados", dice un paciente anónimo al periódico Politiken. Side 1 Opgave 3 30 de mayo de 2013 De: Sr. Philip Pagter Bastiansen Para: El personal en Alestra S.A Estimado señor Philip Pagter Bastiansen Muy señores mios. Me dirijo a usted, porque quiero hacerte saber, que nuestra empresa ahora apoya la campaña de ONT, que se trata de conseguir donantes de órganos. Amable de ustedes, si pudiereis salir del trabajo, el 18 de julio a las 16:30, voy a presentar la campaña para usted. Además, habrá un representante de la ONT, que también hablará de ONT, donde usted será capaz de hacer preguntas a un médico. Esperando que el dato sea de utilidad. Agradeciéndole de antemano, saludo muy atentamente. Philip Pagter Bastiansen Jefe de personal Side 2 ...

Words: 442 - Pages: 2

50 Adjectives to Describe the Personality

...quarrelsome | discutidor | bad-tempered | malhumorado | big-headed | creído, engreído | bitchy | de mala leche, venenoso; | brave | valiente | cantankerous | cascarrabias | carefree | despreocupado | careless | descuidado, poco cuidadoso | cautious | prudente, cauteloso, cauto; | conceited, full of oneself | presumido | conservative | conservador | conventional | convencional | cowardly | cobarde | crazy, nuts | loco, chiflado | cruel | cruel | charming | encantador | cheerful | alegre, jovial; | dull, boring | soso, aburrido | flirtatious | coqueta | friendly | amigable, simpático, agradable | generous | generoso | hard-working | trabajador | honest | honesto | kind | amable | laid-back | tranquilo, relajado | lazy | perezoso, vago | loyal | fiel | mean | tacaño | modest | modesto | moody | de humor cambiante | naive | ingenuo, inocentón | naughty (children) | malo, travieso (niños) | open-minded: | | narrow-minded: | de actitud abierta, sin prejuicios | de mentalidad cerrada, intolerante; | | polite | cortés, educado | proud | orgulloso | reliable: he’s a very reliable person | fiable, confiable: es una persona en la que se puede confiar | self-confident: to be self-confident | seguro de sí mismo: tener confianza en sí mismo | selfish | egoísta | sensible | sensato, prudente; | sensitive | sensible | shy - introverted | tímido, vergonzoso -......

Words: 614 - Pages: 3

Cliente Misterioso

...poco el interior, el trato hacia los clientes es muy amable, dan su espacio pero están al pendiente de todo lo que el cliente ocupe, es como una asignación de cliente y este está a 1 o 2 metros de distancia, no están encima del cliente. No hay muchos estilos de para damas ni niños. VISITA 2: 1 de Febrero de 2014 Mall Galerías del Valle, San Pedro Sula El motivo de la vista era saber si tenían un producto específico que es rodillera ortopédica para ligamento cruzado. Desde el momento que uno entra a esas instalaciones, lo atienden muy amablemente y dicen todas las ofertas que tienen. Cuando se preguntó sobre la rodillera ya no tenían más de ese producto pero se tomaron el costo de averiguar si en otra sucursal tenían, y claramente si tenían. El único defecto que se encontró es que tienen que estar más pendiente del inventario de su producto. Visita 3: 5 de febrero de 2014 Mall Galerías del Valle, San Pedro Sula. Una señorita la cual tenía el mismo comportamiento que la de La Ceiba llego a recibirnos. Esta vendedora era un poco más conocedora de lo que es el producto, se hicieron unas cuantas preguntas como ¿Cuáles tenis son mejor para correr? ¿Por qué? ¿Cuándo hay más estilos? ¿Cuál es la diferencia entre un estilo y el otro? Y todas fueron contestadas cordialmente. Se preguntó nuevamente por los Nike Air Max y no traen solo había un estilo el cual no es el que se quería. La señorita muy amable nos recomendó ir a la sucursal que se encuentra en......

Words: 1536 - Pages: 7

Admin

...Solución. Nombre de la empresa: Super bike LA MULITA(Sincelejo-Sucre). A que se dedica: Se dedica a la venta de bicicletas de carreras y TODOTERRENO, Accesorios de primera línea, máquinas para gimnasio y distribuidor exclusivo de patines CANARIAM. 1. Identidad de los miembros: * Media: Puedo decir que la identidad de los miembros es media porque aunque los miembros no se identifiquen totalmente con la empresa. cada empleado se debe distinguir o identificar por un compromiso con el cliente, siendo amable, respetuoso, comprometido con su trabajo. De esta manera puedo decir que existe una identidad del empleado con la empresa. 2. Énfasis en el grupo: * Alta: Por ser una empresa dedicada a la venta de bicicletas, estamos comprometidos también con la satisfacción del cliente y su bienestar. Por esto puedo decir que el grado es alto ya que todos nos comprometemos para hacer actividades de recreación para el beneficio de nuestros empleados y clientes como por ejemplo: Ciclopaseos-carreras… 3. Enfoque en las personas: * Baja: Para la empresa es bajo el grado, porque en las decisiones de la empresa no incurren para nada los empleados, pero también puede decir que no se ha presentado el momento en donde los empleados influyan en las decisiones de la empresa. 4. Integración de las unidades: * Alta: Es alta porque las unidades organizativas son animadas a funcionar de manera coordinada, en esta empresa es necesaria esta integración y......

Words: 538 - Pages: 3

Spanish Speaking

...Voy a cumplir quince años. ¡No puedo esperar! Mañana, enviaré una invitación a todas mis amigas y a todos mis familiares. Creo que, la invitación es muy bonita, él es de color rojo y oro. En mi cumpleaños, mi papá prepará una barbacoa que estará deliciosa. Voy a planificar muchos juegos como pasar la parcela. Quiero que mi cumpleaños sea perfecto. Tendremos una discoteca y actuaremos como si estuviéramos borrachos. Será muy divertido. Para ser honesta, no me importaría casarme pero mi marido ideal sería alto, delgado y rico. Ya que me gustaría un futuro estable y ser capaz de tener hijos felices sin problemas de dinero. Tendría una bonita sonrisa y sería activo, fiel y trabajador. Tendría un gran sentido del humor. Mi marido ideal sería amable, educado y cariñoso. Sería ideal si él fuese un buen cantante porque me gusta mucho cantar. Además, iría bien vestido porque yo no quiero estar avergonzada....

Words: 413 - Pages: 2

History of Accounting

...Superlativo Bisílabos terminados en: -y, -er, -le, -ow, (y otros muy conocidos) Bisílabos | Comparativo adj + er | Superlativo adj + iest | easy fácil | easier más fácil | the easiest el más fácil | happy feliz | happier más feliz | the happiest el más feliz | crazy loco | crazier más loco | the craziest el más loco | clever inteligente | cleverer más inteligente | the cleverest el más inteligente | tender tierno | tenderer más tierno | the tenderest el más tierno | humble humilde | humbler más humilde | the humblest más humilde | gentle suave | gentler más suave | the gentlest el más suave | narrow angosto | narrower más angosto | the narrowest el más angosto | polite amable | politer más amable | the politest el más amable | Adjetivos Largos - Formación del Comparativo y Superlativo Adjetivos Largos | Comparativo more + adj | Superlativo the most + adj | expensive caro | more expensive más caro | the most expensive el más caro | modern moderno | more modern más moderno | the most modern el más moderno | beautiful hermoso | more beautiful más hermoso | the most beautiful el más hermoso | elegant elegante | more elegant más elegante | the most elegant el más elegante | interesting interesante | more interesting más interesante | the most interesting el más interesante | dangerous peligroso | more dangerous más peligroso | the most dangerous el más peligroso | Formación irregular de......

Words: 2110 - Pages: 9

Spanish

...Jacobo : un peregrino, un rey africano Owen- un vendedor/mago Eric - un peregrino, un rey africano Mateo - un hospedero Jorge - un cambiador de dinero Jacobo: ¿Enrique, piensas que este lugar es suficiente para dormir esta noche? Eric: El hospedero es muy amable. También, podemos desayunar en nuestro cuarto. Jacobo y Eric walk over to Mateo. Mateo: ¡Bienvenidos a mi posada! ¿Cómo puedo ayudarte? Eric: Necesitamos un lugar para dormir y comer. ¿Qué tiene? Mateo: Tengo bastante camas para todas y sirvo comida por el día. Sólo cuesta diez maravedís para cada noche, y este precio incluye las comidas. Jacobo: ¡Ai, no tenemos maravedís! ¿Qué podemos hacer? Mateo: Pueden ir a Jorge, el cambiador de dinero. Eric: ¿Dónde está Jorge? Mateo: No sé. Pueden explorar el mercado por él. Eric and Jacobo walk away. Mateo leaves. Jorge enters. Jacobo: ¡Mira por allí! ¡Es Jorge! Jorge: Hola peregrinos. Estoy el cambiador de dinero. Antes de cambio tu dinero, necesitas escuchar a mi cuento. Eric: Bueno. Vamos a escuchar porque necesitamos a obtener maravedíes rápidamente. Jorge: Mi abuelo está muy enferma. Él era en el ejército de Francia, ya través de su lucha se obtiene los dolores de su cabeza. Cuando ella fue a esta tierra, conoció Owen, el vendedor, y le dio agua mágica que sanó a todos sus problemas. ¿Qué tipo de dinero tienes? Eric: Tengo dinero africano. ¿Qué es la conversión? Jorge: Quince dólares africanos por un......

Words: 439 - Pages: 2

Personality Reflection

...que está siempre con la verdad con mis seres cercanos. La razón por la que soy muy honesta es que he ganado mucho respeto por parte de mi familia y amigos, y ellos saben que pueden contar conmigo en cualquier momento. El tercer aspecto clave de personalidad que también me define es amigable. Yo soy una persona muy amable, porque yo no soy tímido y me gusta conocer gente nueva, ya que puedo conocer los diferentes tipos de personas y de su personalidad y así es como elijo mis buenos amigos. Mi familia me ve diferente a como yo a mí mismo. La razón principal es que ellos piensan que soy demasiado bueno y amable también, tan pronto hago una nueva amistad que bromeo con ellos y me ofrezco para cualquier ayuda que puedan necesitar. Al hacer esto, me siento muy a gusto con la gente que conozco. Me parece que mi personalidad es muy consistente, porque no me siento como un extraño cuando estoy conociendo gente nueva. Me tiendo a involucrar y a mantener una amistad buena. Al ser amable me lleva a ser una zona de confort en vez de ser un extraño para la gente que estoy conociendo. Si yo fuera a tomar un test de personalidad, los resultados revelarían que soy muy amable y una persona cuidadosa. Los resultados revelarían que fácilmente puedo llevarme bien con gente nueva y ser muy sociable. Entiendo que la prueba relevaría si me personalidad cambia o mis acciones hacia la gente cuando hago amigos. Al final el mejor resultado que se obtiene de un test de personalidad es saber que......

Words: 719 - Pages: 3

Orar

...que me oprima, preocupación que me turbe, espina que me quite la paz. Sino que cada ocupación sea para mí un acto de amor a ti. Que le dedique a cada una su tiempo, con calma y tranquilidad, sin que antes de hacerla me cause ansiedad, ni después me robe la atención. Sino que en cada instante permanezca hundido mi espíritu, en la paz dulcísima e inalterable de tu amabilísimo Corazón. Amen UN DIA SE VA Gracias, Señor por todo lo que en este día me diste. Gracias por las horas de sol y los nublados tristes. Gracia por las horas tranquilas y por las inquietas horas obscuras. Gracias por la salud y la enfermedad. Por las penas y las alegrías. Gracias por todo lo que me prestaste y después me pediste. Gracias Señor por la sonrisa amable y la mano amiga, por el amor y todo lo hermoso y dulce. Por las flores y las estrellas y la existencia, los niños y las almas buenas. Gracias por la soledad, por el trabajo, por las dificultades y las lágrimas, por todo lo que me acercó a ti más íntimamente Gracias por tu presencia en el Sagrario y la Gracia de tus sacramentos. Por haberme dejado vivir… Gracias Dios Mío....

Words: 437 - Pages: 2

Oportunidades Y Amenazas Aerolinea

...conseguir rutas de viajes a bajo costo. No captar mercado y volcarse a la diferenciación de sus ofertas apuntando a un mercado de mayor poder adquisitivo, competir de forma más directa con las aerolíneas full service 4 Oferta de producto diferentes, es decir un traje hecho a la medida para cada cliente. Clientes que se sienten atraídos por una marca premium debido a que les ofrece una solución completa —financiación, altos niveles de servicio o soporte técnico y sólidas relaciones personales— son mucho menos propensos a cambiar de proveedor. 5 Expansión de rutas Aceptación de los clientes que sacrificarían servicios en las aerolíneas (cobro de botellas de agua, café, galletas etc) 6 Tarifas de bajo costo con un servicio confiable y amable para sus clientes. Frecuencia de los viajes realizados en avión no son muy altas. (las personas viajan 1 o 2 veces al año) 7 Liberación de los clientes de ser forzados a pagar por servicios que no desean o no necesitan Personas reacias a compra por internet de tiquetes aéreos. 8 Opción de los clientes de seleccionar los servicios y alternativas apropiadas a sus necesidades de viaje. Inexistencia de programa de viajero frecuente 9 Ahorros para los clientes No hay reservas, el pago de los tiquetes es inmediato 10 Reducción de costos al interior de las compañías No hay clientes ´preferenciales. 11 Impulso del turismo Variaciones en el precio del petróleo, ya que los afecta porque los márgenes son menores 12 Compra de boletos de......

Words: 391 - Pages: 2

Codigo de Etica

...en la vanguardia de todas nuestras interacciones. • Vamos a demostrar verdadera empatía con las alegrías y los dolores de los demás. • Vamos a tener un sentido positivo y constructivo del humor. Trabajar con la visión de la compañia • Estamos comprometidos a trabajar activamente y de forma continua para mejorar. • Estamos comprometidos a ser implacable y versátil sin violar derechos ni leyes. • Nos gusta el reto de tareas individuales. Enfoque al cliente • Estamos dedicados en superar las expectativas y requerimientos de nuestros clientes. • Acogemos con beneplácito y usar la retroalimentación de los clientes para mejorar los servicios. • Mantenemos a nuestros clientes en mente durante todas nuestras acciones. • Ser amable y paciente en todo momento. Colaboración • Poder contar contigo para ser un jugador de equipo. • No ponerse a la defensiva o irritarse cuando los tiempos son duros. Responsabilidad • Mantenemos nuestros compromisos y cumplir con nuestros tiempo de trabajo. • No dejar abandonado al cliente. Franqueza • Vamos a permitir que los otros para comunicarse abierta y libremente, sin miedo. • Respetar a los dones individuales y preguntas que provienen de los clientes o de los compañeros de trabajo. Transparencia • Le brindamos a otros la información que se necesita para hacer el trabajo y poder tomar decisiones informadas. • Ser sincero en todo momento sin violentar los derechos a la dignidad. leyes • Vamos a velar por el......

Words: 425 - Pages: 2

Nanaka 6/17 | Black Earth Rising | GabrieleMor