Les Restructurations

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Submitted By Elodufduf
Words 5684
Pages 23
Questions d’actualité en Gestion des Ressources Humaines | Restructurations | Luc Wilkin – Arnaud Moulin | Elodie Dufour – MA1 GRH
2014-2015
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1. Tant à Lille qu’à Bruxelles, dialogue social et restructurations ont été mis en relation. Qu’en pensez-vous ?

La notion de restructuration renvoie à diverses situations : fusion, concentration d’entreprises délocalisation, etc., qui se traduisent généralement par des mises en cause des conditions de travail et des suppressions d’emplois. Dans bien des cas, les restructurations sont assimilées à une crise mais elles deviennent progressivement un processus diffus et permanent. Il y a trois formes de restructuration dominantes : le licenciement collectif, la fermeture d’entreprise et le transfert conventionnel d’entreprise. Dans tous les cas, des procédures d’information et de négociation d’un plan social doivent être mise en place.
Les acteurs qui ont le plus de poids en période de restructuration sont les partenaires sociaux. On peut définir les partenaires sociaux comme étant des agents économiques participant à des négociations sociales. Ils sont constitués des représentants des travailleurs et des représentants des employeurs. Ils participent au dialogue social qui peut être bipartite lorsque l’Etat n’intervient pas, ou tripartite s’il intervient.
Les législations belge et française obligent l’employeur à consulter les partenaires sociaux avant de prendre une quelconque décision qui affecterait le volume des effectifs de l’entreprise.
Le dialogue social est défini par l’Organisation internationale du travail (OIT) comme étant «tous types de négociation, de consultation ou simplement d’échange d’informations entre les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs selon des modalités diverses, sur des questions relatives à la politique économique et sociale présentant un intérêt…...

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...jeune homme Le portrait d’un jeune homme est un tableau peint par Jean-Auguste-Dominique Ingres parmi 1824-1834. Avec ce tableau Ingres realise l’archétype du portrait bourgeois en dépeignant un jeune homme bien habillé et bien soigné. L’homme est âgé à peu près de 20 ans. Il a une figure agreeable, intelligente et aristocratique. Le statut de ce personnage est attrayant, fin et délicat. Le spectateur ne peut pas voir ses mains mais il peut imaginer qu’elles sont blanches et lisses. Dans le tableau l’observateur aperçois un homme avec le visage carré et pâle, avec les yeux vifs, ardents qui soulignent son intelligence. Le spectatuer distingue aussi le front bas couvert par les cheveux, le petit nez qui est un peu rond retroussé, les lèvres sensuelle et le menton viril. Les cheveux de ce jeune homme sont chatâins, courts mais un peu ondulé. Le visage de face d’une expression `a la fois serieuse et ironique regarde le spectateur. En ce qui concerne le vêtement, il est habillé d’une veste, d’un gilet brun sur une chemise blanche don’t le col dépasse et d’un nœud papillon noir. Sa corpulence amuse et attire le spectateur donnant l’impression d’un jeune homme astucieux et habile. J’ai choisi cette peinture parce qu’il y a une énigme dans le personage. D’une part, son visage et sa figure démontrent l’officialité et la gravité. De l’aute côté, ses yeux avec des traces de ruse et son sourire “je-sais-que-tu-as-fait” temoignent d’un petit garcon qui se cache derrière le masque......

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Les Mesirables

...LES MISÉRABLES Directed by: TOM HOOPER Les Misérables is the story of four people—Bishop Myriel, Valjean, Fantine, and Marius—who meet, part, and then meet again during the most agitated decades of 19th-century France. It also tells the story of the 1832 revolution and describes the unpleasant side of Paris. The movie is in essence a plea for humane treatment of the poor and for equality among all citizens. Bishop Myriel is a kind and generous bishop who gives Jean Valjean aid when everyone else refuses him. Searching for a place to spend the night, the ex-convict finds that he is a branded man and no inn will let him stay. His last resort is the home of the bishop, who takes him in and treats him as an honored guest. After Valjean steals the silverware and is caught by the police, the bishop protects him by insisting that the silver was actually a gift. The bishop's selfless act inspires Valjean to change his life. Jean Valjean. The chief protagonist is an ex-convict who struggles to redeem himself morally and to find acceptance in a society that rejects him as a former criminal. The change in him became the light of the movie. Fantine is a Parisian “grisette,” or working woman, who falls in love with a student, Félix Tholomyès. Just after Félix breaks off their relationship, she gives birth to a daughter, Cosette. From that point forward her life is a downward spiral. She gives up her child to the mercenary Thénardiers and finds a job in her home town, but is dismissed...

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Conflit Entre Les Associés

...Lundi le 26 septembre 2011 RANCOURT, RICHARD & RUEL Inc. 822 rue Ste-Hélène, Montréal, Québec À l’attention de Mme Alice Ruel. Objet de l’avis : Le présent avis offrira une analyse juridique des différentes options possibles dans le cadre du conflit entre les associés de la société par actions Rancourt, Richard & Ruel Inc. Numéro de dossier : 12345 Confirmation du mandat : Tel qu’il a été mandaté lors de l’entrevue-client en date du 21 septembre 2011, le présent avis juridique est effectué en réponse aux questionnements que vous avez sur certains points de droit au dossier 12345. Description du mandat : … L’exposé des faits et l’énumération des documents : Suite à la consultation de documents fournis ainsi qu’aux informations recueillies lors de notre première rencontre, il sera question des faits résumant la présente situation au sein de l’entreprise. Premièrement, Mme Francyne Rancourt et Mme Richard sont associés depuis 9 ans dans un bureau de comptables situé à Montréal. Ce n’est qu’après quelques années de collaboration que Mme Rancourt souhaite ajouter une nouvelle associée à la compagnie puisque celle-ci prend de l’expansion. Mme Rancourt vous rencontre par l’entremise d’un ami de son mari et souhaite que vous vous joigniez à leur équipe en tant que nouvelle associée. Mme Richard n’est cependant pas très emballée par l’idée de s’associer avec une personne ayant si peu d’expérience, mais cède tout de même à la demande de......

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Les Émotions

...L’intelligence émotionnelle Les gens qui ont conscience de leurs propres émotions et qui savent décrypter celles des autres sont souvent plus efficaces dans leur travail . C’est cet aspect qui sous-tend les récentes études menées sur le thème de l’intelligence émotionnelle . L’intelligence émotionnelle ( IE) désigne l’ensemble de facultés , d’aptitudes et de compétences indiquant la capacité d’un individu à déceler et à comprendre les indices émotionnels et à gérer l’information qu’ils véhiculent . Cette capacité a un impact important sur la façon qu’a l’individu de répondre aux besoins et aux pressions de son environnement . L’intelligence émotionnelle se compose de cinq dimensions : • La conscience de soi-même ( self-awareness ) . Avoir conscience de ses propres sentiments ; être apte à reconnaître ses propres états d’âme , émotions , motivations ainsi que leurs effets sur les autres . • La maîtrise de soi ( self-management ) . La capacité à maîtriser , canaliser et gérer ses propres émotions et impulsions . • La motivation ( self-motivation ) . La capacité à persévérer après un revers ou un échec ; passion de l’action pour des raisons allant au-delà de l’argent et du statut . • L’empathie ( empathy ) . La capacité à éprouver ce que ressent autrui , aptitude à traiter avec les autres en fonction de leurs réactions et de leurs émotions . • L’aptitude pour les relations sociales ( social skills ) . La capacité à gérer les relations avec les autres et à......

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Le Chateau

...ANNUAL REPORT 2009 CORPORATE PROFILE Le Château is a leading Canadian specialty retailer offering contemporary fashion apparel, accessories and JANUARY 30, 2010 JANUARY 31, 2009 STORES SQUARE FOOTAGE 352,214 319,762 117,321 128,768 35,575 28,083 16,200 19,332 9,203 3,480 1,029,938 17,591 STORES AND SQUARE FOOTAGE STORES SQUARE FOOTAGE 371,240 360,017 139,605 133,025 38,148 28,083 20,157 19,332 15,314 3,480 1,128,401 17,591 ONTARIO QUEBEC ALBERTA BRITISH COLUMBIA MANITOBA NOVA SCOTIA SASKATCHEWAN NEW BRUNSWICK NEWFOUNDLAND P.E.I. TOTAL CANADA TOTAL UNITED STATES 75 68 27 27 8 7 5 5 3 1 226 4 73 65 26 27 7 7 4 5 2 1 217 4 footwear to style-conscious women and men. Our brand's success is built on quick identification of and response to fashion trends through our design, product development and vertically integrated operations. Le Château brand name merchandise is sold exclusively through our 230 TOTAL LE CHÂTEAU STORES 230 1,145,992 221 1,047,529 stores. All stores are in Canada, except for four locations in the New York City area. In addition, the Company has 9 stores under license in the Middle East. SALES (in ‘000) 350,000 300,000 250,000 200,000 150,000 100,000 50,000 0 150,000 100,000 200,000 SHAREHOLDERS’ EQUITY (in ‘000) 07 08 09 50,000 0 07 08 09 Le Château, committed to research, design and product development, manufactures approximately 40% of the Company's apparel in its own Canadian production facilities. NET......

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Le Case

...------------------------------------------------- ------------------------------------------------- LE Case Costco Wholesale Corp. v. Omega, S.A. (08-1423) By Bolang Chen 1. The facts of the case: Omega is a famous watch manufacturer company in the world. All of Omega watches are produced in Switzerland. Omega sells its products to all of the world through authorized wholesalers and retailers. Each of the Omega watches is engraved with the words "Omega Globe Design” on the back of it. And it means the copyright law in America protects the watch. Costco is a well-known wholesale warehouse store. They purchased Omega watches through an unknown third party company in the New York, and sold these watches in the United States, and the watches price was cheaper than many other American distributor's price. Many years ago, Omega gave Costco the authorization to sell the watches in the foreign market, but they did not give them a mandate for sale in the United States. So, Omega sued Costco to the US District Court for the Central District of California. Omega thought that Costco's behavior has constituted infringement. Although they authorized Costco to sell watches in foreign countries, they did not authorize them to sell in the United States. But Costco said that, according to the 109 (a), called the first sale doctrine. Because Omega allowed Costco to sell them products the first time, they cannot limit Costco to make importation,...

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Les Valeurs

...Les valeurs 1. Dressez une liste d’au moins 5 valeurs que vous valorisez davantage (qui sont les plus importants). Les valeurs que je valorise davantage sont : la famille, les amis (l’amitié), la langue, la communication, la diversité, la liberté, le succès et être aimée. 2. Quelle est la chose que vous valorisez le plus et pourquoi? Les choses que je valorise le plus sont mes amis et ma famille, en autres mots, les liens avec les autres. Mes amis et ma famille me supporte, c’est en eux que j’ai la plus de confiance et ils sont ceux qui me comprenne. 3. Comment vos valeurs vont-elles influencer vos choix de carrière? Je pense que mes valeurs aura (et ils ont maintenant) une grande influence sur mes choix de carrière. Comme je l’ai dit en avant, j’aime beaucoup les personnes et la communication. Alors ceci m’influencera a choisir un emploi qui consiste d’un travail de groupe et un travail qui faut des compétences linguistiques. 4. Nommez deux emplois qui sont reliés à vos valeurs. Justifiez. * Journaliste : Je suis très passionnée et enthousiaste, de plus, deux de mes valeurs davantage sont les linguistiques et la communication. * Psychologiste : Ceci est un travail très interpersonnel qui rend également à la communication et les personnes! Les modes d’apprentissage 1. Quels sont vos modes d’apprentissage? (du plus dominant au moins dominant) Mon mode d’apprentissage le plus dominant est le mode kinesthésique et j’ai reçu les mêmes résultats......

Words: 1347 - Pages: 6

Les Lumieres

...il s’appelle “les lumières” par la volonté des philosophes européens du xviii siècle, de combattre les ténèbres de l’ignorance par la diffusion du savoir. LE DEVISE : Cet devise veut dire qu’il faut penser par soi même, avoir ses propres opinions et osser les affirmer LES CRITIQUES. Condamnent l’intolerance, le fanatisme et le pouvoir absolu des religieux LA SCIENCE FAIT DES GRANDS PROGRESS EN : L’homme commance a etre accepte pour ce qu’il est, et non pour cel qu’il devrait etre LES IDEES SE PROPAGENT : Les idees des lumieres se propagent dans des espaces publics Par exemple : des theatres, operas, cabinets de curiosites, salons litteraires et salons artistiques, chambres de lecture, etc CHANGEMENTS POLITIQUES : Le pouvoir passe de la monarchie au main du peuple, par intermediare de ses reppresentants de mettre l’etat au service du bien public TOUS LES HOMMES NAISSENT LIBRE ET EGAUX ---- Pourquoi peut on dire que les lumieres sont a l’origine de cet article …….Car le siecle des lumieres et aussi le siecle ou les hommes sont devenus egaux, le clere et les categories socieles ont fini. Alors cet article veut dire que tous les hommes naissent avec des droits, quel que soit leur sexe, leurs couleurs, etc. 1- Le nom « les lumières » veut dire : A – Des nouvelles inventions telles que l'électricité et le télescope B- l'intelligence des femmes C- Le combattre les ténèbres de l’ignorance (CORRECTA) D - le début du XVIIIème siècle 2. complétez la......

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Le Fleureste

...COMPANY OVERVIEW Le Fleureste merupakan florist yang menerima pesanan rangakaian bunga make-to-order dengan kustomisasi sesuai keinginan konsumen. Le Fleureste akan mulai bergerak pada industri online shop sehingga pemesanan dapat dilakukan melalui media sosial. Misi dari Le Fleureste adalah “to beautify your every moments through a customized-bucket of high quality flowers that expresses your true feelings”. Sementara itu, Le Fleureste memiliki visi untuk menjadi pilihan pertama konsumen sebagai florist kustomisasi di Yogyakarta. Aspek | Perusahaan | Industri | Florist make-to-order (Kustomisasi) | Produk | Buket bunga. Flower box dan gift box | Bahan | Bunga asli impor maupun lokal | Segmen | * Premium (pembelian >Rp 300.000) * Reguler (pembelian < Rp 300.000) | Ruang Lingkup | Yogyakarta | Konsumen | 17-30 tahun | MARKET SIZE Perusahaan kami bergerak pada industri penjual bunga. Target pasar kami adalah konsumen berumur 17-30 tahun. Dari keselurahan pasar, kami membagi ke dalam dua segmen berbeda berdasarkan pembelian produk bunga yaitu segmen premium untuk pmebelian produk diatas Rp 300.000 dan regular untuk pesanan bunga di bawah Rp 300.000. Berikut merupakan data mengenai market size kami: MARKET VALUE Setelah melakukan analisis pada market size, selanjutnya Le Fleureste menilai market value. Penghitungan market value diperoleh dari hasil multiplikasi antara rata-rata pembelian konsumen dengan keselurahan jumlah konsumen yang berada......

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Le Voyage

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