Norma Rae Paper

In: Business and Management

Submitted By brianherb32
Words 937
Pages 4
Norma Rae Labor Unions are an essential part of the work environment these days. Many companies and corporations deal with unions to better understand the employees wants and needs. In earlier years, unions were not as prevalent and popular with employers. Employees were scared to go rise up against the employer. As people became more aware of the positive affects on joining a labor union, many individuals bought into the union idea. The movie “Norma Rae” provides great examples to prove the facts issued on the AFL-CIO website. One of the main problems illustrated in the movie “Norma Rae” was the working conditions. The working conditions for Norma Rae and her coworkers at the textile factory were brutal. One of the characteristics I noticed about the working condition were the break rooms. The break rooms in the movie should be considered a closet space. The working conditions were also very dangerous and loud. During one of the opening scenes, Norma Rae’s mother loses her hearing because of the lack of protection from the employer (Ritt (Director), 1979, Norma Rae). The employers of Norma did not care about her and the other’s well-being during working hours. The employer only cared about productivity and numbers. The workers and Norma had very little breaks during the work day which is a horrible way to work. Many of the workers during the movie looked very run-down and overworked (Ritt (Director), 1979, Norma Rae). According to the AFL-CIO website, one of the main reasons people join unions are to make working conditions better (AFL-CIO). In the movie, working conditions are one of the many reasons Norma and her coworkers want to join a union. “Norma Rae” also illustrated the struggle between employees and the employer which proves the fact the AFL-CIO state about people join unions to increase voice in the company and wages (AFL-CIO). Throughout the…...

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...NORMA ISLAM DALAM EKONOMI Islam adalah sebuah agama yang memuat ajaran yang bersifat holistis mencakup semua aspek kehidupan dan berlaku universal bagi setiap muslim. Islam denan akidah dan syariahnya merupakan aturan sekaligus jalan hidup yang dibuat Allah, pencipta manusia. Zat Yang Maha Mengetahui, Mahaadil, dan Mahabijaksana yang tidak saja mengatur manusia dengan diriNya tetapi juga mengatur hubungan manusia dengan manusia lainnya dalam hal muamalah. Kesempurnaan dan universalitas Islam ini dapat kita jumpai dalam firman Allah SWT dalam surah Al-Baqarah ayat 208 : Hai orang-orang yang beriman, masuklah kamu ke dalam Islam keseluruhan, dan janganlah kamu turut langkah-langkah syaitan. Sesungguhnya syaitan itu musuh yang nyata bagimu. Selanjutnya dalam surah Al-Ma’idah ayat 3 : “Diharamkan bagimu (memakan) bangkai, darah, daging babi, (daging hewan) yang disembelih atas nama selain Allah, yang tercekik, yang terpukul, yang jatuh, yang ditanduk, dan diterkam binatang buas, kecuali yang sempat kamu menyembelihnya, dan (diharamkan bagimu) yang disembelih untuk berhala. Dan (diharamkan juga) mengundi nasib dengan anak panah], (mengundi nasib dengan anak panah itu) adalah kefasikan. Pada hari ini orang-orang kafir telah putus asa untuk (mengalahkan) agamamu, sebab itu janganlah kamu takut kepada mereka dan takutlah kepada-Ku. Pada hari ini telah Kusempurnakan untuk kamu agamamu, dan telah Ku-cukupkan kepadamu nikmat-Ku, dan telah Ku-ridhai Islam itu jadi agama bagimu. Maka......

Words: 439 - Pages: 2

Norma Rae

...Nicole Kalgren Mrs. Candler Labor management (20919) Fall semester 2013 Norma Rae . Norma Rae Norma Rae is based on life story of Crystal Sutton and her connection with Ruben Warshovsky and the organization of the textile workers at the J.P. Stevens Company in Roanoke Rapids, North Carolina (Labor Films). The movie was a realistic depiction of the sad, immoral, and domineering working conditions that existed in the looming life of mass production workers, and one woman’s struggle to overcome and progress the labor relation problems at a textile mill during the 1970's. The textile workers were unsatisfied with many aspects of their capitalistic working environment. They fought to form a union so that they could change the unwelcome characteristics to better meet their needs. Political, environmental, and cultural processes all played a part in the workers struggle to form an effective union. Norma Rae, a loom operator in the weaving room is an outspoken individual and is very out spoken about her poor working conditions such as excessive noise, long hours with short breaks, physical stress from standing for long periods and abnormally high temperatures in the work areas. Added to all this is managements apathy for the working conditions, as seen when her mother looses her hearing temporarily with little or no sentiment from the company doctor, who knows this is a common problem for the workers. With this setting, the film progresses through most of the stages for...

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Leadership in Norma Rae

...Leadership in "Norma Rae" "Norma Rae" is a film based on a true story set in a Southern mill-town. The title character and fellow mill workers start a branch of the Textile Workers Union of America through the use of leadership. The two characters of Norma Rae and Reuben Warshofsky combine their talents to empower and lead the people of the mill from downtrodden workers to proactive union members. When Rueben first comes upon the town, he finds the managers of the mill oppressive to their workers. People have no rights. They make small wages. They work long hours. Rueben starts the revolution for the mill workers by inspiring Norma Rae through Superleadership. Norma Rae in turn empowers and motivates the mill workers to attain their common goal: a union. Superleadership occurs when a leader leads others to lead themselves. Superleadership is appropriate for Reuben Warshofsky because it applies well to organizational leaders. Reuben is a representative of the Textile Workers Union of America. He came to Norma Rae's town to start a union at her mill. For his job to succeed, Reuben needs to be able to start the call for union, and leave the area confident that the cause is in good hands. Superleadership is designed to facilitate the leader within every individual. A leader who exercises Superleadership is not necessarily a "charismatic" leader. He may have a set vision and great oratory skills, but he does not lead to be followed or obeyed. He leads so that others can lead......

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Normas Apa

...NORMAS APA Objetivos: * Investigar el significado las nuevas normas de presentación de trabajos escritos (America Psychilogical Asociation) APA * Determinar porque estos sistemas han resultado exitosos y cuáles son las circunstancias más adecuadas para su aplicación * Nos proponemos demostrar nuestra investigación y entendimiento con la presentación de ejemplos reales que clarifiquen la diferencia de la presentación estilo APA Antecedentes: Este trabajo lo vamos a desarrollar meramente basados en la investigación que realizamos tanto en el campo web como en libros relacionados a mercadotecnia, se desarrolla basados en la premisa de una necesidad de la estandarización de la manera en la que se presenta trabajos escritos a nivel mundial EN QUÉ CONSISTEN LAS NORMAS APA Y SU APLICACIÓN Generalidades Presentación * Papel blanco, tamaño carta (8-1/2”x11”) * Utiliza sólo una cara del papel * Tipo de letra: Times New Roman o Courier New * Tamaño 12 puntos * Tinta Negra * Interlineado: doble espacio * Alineación: Todo a la Izquierda, excepto citas mayores de 40 palabras * Sangría: Al inicio de cada párrafo se deben dejar cinco espacios * Texto continuo excepto referencias y anexos Portada Portada estilo APA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL EJÉRCITOUtilización de Normas APAPor:Jhonathan Arguello | FORMATO APA – TÍTULOS Cuatro niveles de Títulos * Uno Principal escrito en negrita, Mayúsculas y centrado (14P.) * Uno......

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Norma Iso 14001

...NORMA INTERNACIONAL Traducción certificada Certified translation Traduction certifiée ISO 14001 Sistemas de gestión ambiental - Requisitos con orientación para su uso Environmental management systems — Requirements with guidance for use Systèmes de management environnemental — Exigences et lignes directrices pour son utilisation Número de referencia ISO 14001:2004 (ES) (traducción certificada) © ISO 2004 ISO 14001:2004 (traducción certificada) PDF – Exoneración de responsabilidad El presente fichero PDF puede contener pólizas de caracteres integradas. Conforme a las condiciones de licencia de Adobe, este fichero podrá ser impreso o visualizado, pero no deberá ser modificado a menos que el ordenador empleado para tal fin disfrute de una licencia que autorice la utilización de estas pólizas y que éstas estén instaladas en el ordenador. Al descargar este fichero, las partes implicadas aceptan de hecho la responsabilidad de no infringir las condiciones de licencia de Adobe. La Secretaría Central de ISO rehusa toda responsabilidad sobre esta cuestión. Adobe es una marca registrada de Adobe Systems Incorporated. Los detalles relativos a los productos software utilizados para la creación del presente fichero PDF están disponibles en la sección General Info del fichero. Los parámetros de creación PDF han sido optimizados para la impresión. Se han adoptado todas las medidas pertinentes para garantizar la explotación de este fichero por los comités miembros de ISO...

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Norma Tecnica de Nutricion

...documentos técnicos normativos de gestión institucional”, aprobada con Resolución Ministerial Nº 603 – 2006 – MINSA (28-06-2006), modificada con la R.M. Nº 205-2009/MINSA y R.M. Nº 317-2009/MINSA.  Resolución Ministerial Nº 849-2003-SA/DM, del 21 Julio 2003, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital Nacional Hipólito Unanue.  Resolución Ministerial Nº 999-2004-SA/DM, que aprueba el Manual de Organización y Funciones del Hospital Nacional Hipólito Unanue  Decreto Supremo N° 007-98-SA. Reglamento de Vigilancia y control sanitario de Alimentos y bebidas  Resolución Ministerial 0046-82-SA/DVM-Reglamento de los Departamentos de Nutrición y Dietética del Ministerio de Salud  Resolución Directoral N° 0047-79-SA/DS “Normas y procedimientos Sanitarios para el Abastecimiento, Transporte, Conservación, Preparación y Servido de alimentos en Hospitales y Servicios de Alimentación del Ministerio de Salud”  Código Sanitario (DL. 17505) 1.4. Responsables La Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, es responsable de la actualización del presente Manual de Procesos y Procedimientos en coordinación con el Departamento de Nutrición y Dietética. La Jefatura del departamento de Nutrición y Dietética es responsable de visar los procedimientos de su competencia antes de su aprobación, asimismo es responsable de su implementación en coordinación con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico. El Director General es responsable de la Aprobación del......

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Desagregacion de Normas

...por pagar por su valor actual. La regla del párrafo anterior no es aplicable a las mejoras hechas después de la citación judicial sino cuando se trata de las necesarias. CONCEPTO Y ANÁLISIS CONCEPTO DE NORMA JURÍDICA Definición Existen varias posibles definiciones de la norma jurídica, según las variables que se decida utilizar. Para introducirnos a su estudio, preferimos una de carácter lógico- jurídico y, en este estudio, diremos que la norma jurídica es un mandato de que cierto supuesto debe seguir lógico-jurídicamente una consecuencia, estando respaldado por la fuerza del Estado para caso de su eventual incumplimiento. La norma jurídica asume así la forma de una proposición implicativa cuya esquematización sería la siguiente: “S” Supuesto de hecho; “C” Consecuencia jurídica (Si Supuesto de hecho, entonces Consecuencia jurídica) En esta definición, la norma jurídica tiene tres elemento que conforman su estructura interna: el supuesto (S) que es aquella hipótesis que, de ocurrir desencadena la consecuencia; la consecuencia (C) que es el efecto atribuido por el Derecho a la verificación del supuesto en la realidad; y, el nexo lógico-jurídico ( ) que es el elemento lógico vinculante entre el supuesto y la consecuencia. Adicionalmente, esta definición de norma jurídica supone que el Estado comprometes u fuerza detrás de cada una de ellas, a fin de garantizar que, en caso de incumplimiento, sus organismos y recursos la harán cumplir. Este elemento permite......

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Normas de Control Interno

...NORMAS DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES, ORGANISMOS DEL SECTOR PÚBLICO Y DE LAS PERSONAS JURÍDICAS DE DERECHO PRIVADO QUE DISPONGAN DE RECURSOS PÚBLICOS ESTRUCTURA DEL CÓDIGO El código de las Normas de Control Interno tendrá cinco caracteres numéricos: Los tres primeros, conforman el primer campo y representan el grupo y subgrupo, así “200 AMBIENTE DE CONTROL” Los dos últimos caracteres, constituyen el segundo campo y señalan el título de la norma: “200-01 Integridad y valores éticos.” 100 NORMAS GENERALES 100-01 Control Interno El control interno será responsabilidad de cada institución del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos y tendrá como finalidad crear las condiciones para el ejercicio del control. El control interno es un proceso integral aplicado por la máxima autoridad, la dirección y el personal de cada entidad, que proporciona seguridad razonable para el logro de los objetivos institucionales y la protección de los recursos públicos. Constituyen componentes del control interno el ambiente de control, la evaluación de riesgos, las actividades de control, los sistemas de información y comunicación y el seguimiento. El control interno está orientado a cumplir con el ordenamiento jurídico, técnico y administrativo, promover eficiencia y eficacia de las operaciones de la entidad y garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información, así como la adopción de medidas oportunas para corregir las......

Words: 40689 - Pages: 163

Norma Economia

...ADVANCED General Certificate of Education 2009 Business Studies Assessment Unit A2 2 assessing Modules 1 to 5 Objectives and The Business Environment, People in Organisations, Accounting and Finance, Marketing and Operations Management [A2T21] TUESDAy 26 MAy, AFTERNOON TIME 1 hour 40 minutes. INSTRUCTIONS TO CANDIDATES Write your Centre Number and Candidate Number on the Answer Booklet provided. Answer all questions. INFORMATION FOR CANDIDATES The total mark for this paper is 80. Quality of written communication will be assessed in all questions. Figures in brackets printed down the right-hand side of pages indicate the marks awarded to each question or part question. ADVICE TO CANDIDATES You are advised to take account of the marks for each question in allocating the available examination time. This is a synoptic paper in which you are expected to demonstrate your understanding of the connections between the different elements of Business Studies. 4433 A2T21 Read the information below and answer the questions that follow. The Wrigley Company Ltd 1 The vision of the Wrigley Company is to have “Wrigley brands woven into the fabric of everyday life around the world”. In 1970 the company relocated its UK factory and head office to a 45 acre site in Plymouth in the South West of England. Over 600 staff are currently employed there. The factory’s continuous investment in the latest production technology ensures the business’ ability to......

Words: 1503 - Pages: 7

Rae Sample

...Professor Hicks English 1301- section 44 13 October 2013 RAE As a guest editor I was asked to review and analyze Raina Kelley’s article “Beauty is Defined, and Not By You”, and either recommend it or not for publishing in The Shorthorn. After considering all rhetorical appeal in Kelley’s writing, I concluded that it would be read at large by the UTA community. Therefore I must recommend the publication in The Shorthorn, due to the fact that the article shows great potential to appeal to the readers, particularly the women in the UTA community. Taking in consideration the integrity of The Shorthorn, as the editor appealing to the readers is a priority; and this article is likely to peak the UTA community’s interest because it emphasizes that beauty is not essential for success. Although Kelley shows an aggressive tone in her writing, this article should be published because she establishes her credibility as a writer by sharing her personal experience, as well as her logical structure when stating facts about beauty products, and once more strengthens her credibility by addressing her counterargument, that although not a priority beauty matters to a certain extent. Kelley’s primary claim is that trying to keep up with the beauty standard should not be as important, whereas education and merit truly define standards. She supports her main claim with three well developed reasons, first one being that as an African-American women she managed to be one of many women that......

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Norma Rae Leadership

...Abstract Norma Rae is a true story set in a Southern mill-town in the summer of 1978. Norma Rae and the mill workers were victimized by the mill owners - low, unfair wages, and poor health conditions from the work in the textile mill. During this time Norma was fearful for her family's health and becomes aware of a labor organizer trying to bring the union to the mill. Norma decides to join forces with the union organizer, Reuben Warshosky. Management saw her as a threat and ordered her out of the mill, but not before she inspired the mill workers. It is greatt leadership that finally brings the mill workers together and they vote in and start a branch of the Textile Workers Union of America. The film is a real testament to the transformation of an oppressed woman who was a follower and then become a leader. The story of Norma Rae is based on an actual event, it tells how a fast talking, middle class union organizer named Reuben Warshovsky comes to a small souther mill town to organize a branch of the textil workers union. The textile mill O.J. Henley Plant was run with low, unfair wages, and unhealthy working conditions. In the beginning Reuben wasn't having any luck and through his struggle with the mill workers he inspired one worker Norma Rae and she joined forces with Reuben. Norma was a tough, southern middle class working woman who felt stick in her ho hum drab extistence. She has a love-hate relationship with her father Vernon, who was overprotective of Norma.......

Words: 1620 - Pages: 7

Normas Apa

...hacer presionando la tecla ENTER. * Para añadir un capitulo adicional se debe crear un salto de página entre los dos capítulos, esto se puede hacer tecleando CTRL + ENTER al final del párrafo previo al nuevo párrafo. Título 2 * Usa los subtítulos consistentemente. Revisando constantemente el espaciado, mayúsculas y puntuación. Título 3. * El uso de estilos es de ayuda a la hora de generar una tabla de contenidos. Este documento de ejemplo usa los títulos, subtítulos y demás estilos para generar automáticamente la tabla de contenido, lista de tablas y lista de figuras. Este documento está configurado para seguir las normas APA. Título 3. * Acá puede ir otra idea del documento. * Capítulo 2 Figuras y tablas * Las tablas y figuras junto con el texto deben ser puestos en la misma página donde son mencionados por primera vez en el texto. Las tablas y figuras grandes deben ser agregadas en una página separada. La tabla 1 es más grande que media página y por lo tanto fue agregada en una página para sí misma. La página antes de la figura debe ser una página llena de texto a menos que esta esté al final del capítulo. Esto aplica incluso si un párrafo debe ser dividido en varias páginas. Título 2 ......

Words: 974 - Pages: 4

Normas Apa

...| APA Formatting and Style Guide Formato APA y la Guía de Estilo revised July 2008 revisado 07 2008 As with any referencing system, it is important to remember that this is an entire system of organizing the Como con cualquier sistema de referencia, es importante recordar que se trata de todo un sistema de organización de la practical elements of your paper. elementos prácticos de su papel. That means there are specific ways to number your pages, create your Eso significa que hay formas específicas de su número de páginas, crear su title page, and establish headings, in addition to citing material from other authors. página del título, y establecer las partidas, además de citar el material de otros autores. Always check with Siempre consulte con your professor to find out how closely he or she wants you to follow these guidelines. su profesor para saber lo cerca que él o ella quiere que usted siga estas instrucciones. For complete guidelines for APA format, as well as for specific issues not covered here, see: Para obtener instrucciones completas para el formato de la APA, así como para temas tan específicos no cubiertos aquí, vea: American Psychological Association (2001). Publication Manual of the American Psychological Asociación Americana de Psicología (2001). Manual de Publicación de la American Psychological Association (5 Asociación (5 th ª ed.). ed.). Washington: American Psychological Association. Washington: Asociación Americana de Psicología. ...

Words: 1370 - Pages: 6

Normas

...INFORMATIVO DERECHO TRIBUTARIO COMENTARIOS TRIBUTARIOS Decreto Legislativo Nº 1113 - Norma que modifica el TUO del Código Tributario Decreto Legislativo Nº 1113 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Fecha de publicación Fecha de vigencia : 05.07.2012 2. Artículo 45º – Interrupción de la prescripción Se presentan 3 cambios resaltantes que a continuación detallamos: a) Se establece como un supuesto de interrupción del plazo de prescripción, la notificación de cualquier acto de la Administración Tributaria dirigido al reconocimiento o regularización de la obligación tributaria o al ejercicio de la facultad de fiscalización para la determinación de la obligación tributaria. Sin embargo, se ha agregado como excepción, que no se interrumpirá el plazo de prescripción con aquellos actos que se notifiquen cuando la SUNAT, en el ejercicio de la citada facultad, realice un procedimiento de fiscalización parcial. Ello en virtud a que en dicho procedimiento, el plazo se suspende en virtud del literal f), numeral 1, del artículo 46º. Además, de acuerdo al último párrafo del artículo 46º, la suspensión tiene efecto sobre el aspecto del tributo y período que son materia de dicho procedimiento; sin embargo, respecto del tributo y periodo que no son fiscalizados, el plazo continuará su decurso. b) Además, se dispone que el plazo de prescripción de la acción para exigir el pago de la obligación tributaria se interrumpe por la notificación de la orden de pago. Cabe recordar que......

Words: 12023 - Pages: 49

The New Norma

...based on tariff codes. PSMI, being a subsidiary of PSMAS, the biggest medical aid company by member numbers, has little room to manoeuvre on pricing for medical aid tariffs. The good thing is that the prices are seldom unfavourable since PSMAS is a key member of AHFoZ and therefore a price setter. PSMI has adopted a policy to charge 80% of the prevailing market prices for all cash paying customers. To sustain this policy, PSMI has resorted to buy materials from manufacturers and eliminate middle men as much as possible. The company buys its materials directly from India, China and South Africa. This has resulted in a surge customers and revenue. Investment Climate versus Investment Plans According to the African Development Bank (ADB) paper ADB/BD/WP/2011/118 of 29 June 2011 on the Zimbabwe Country Brief, 2011-2013: page 7, I quote, “Zimbabwe continues to be among the least competitive economies in the world. According to the World Bank 2011 ‘Doing Business Survey’ Zimbabwe ranked 157 out of 183 countries in the world, a move 2 positions up compared with 2009 report. Its ranking is however still well below those of neighbouring countries such as South Africa(34), Namibia(69) and Botswana(52)”…… .....“The major concerns for the investment climate relate to the land reform policy and indigenization law. The uncertainty as to direction and implementation of these critical pieces of legislation act as a major disincentive for any long-term large private investment,......

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